昨天，南山某公司一名员工向记者反映称，每个月领工资时公司都要求提供工资额８成的发票，不然就不发工资。对此，员工们都很反感，而且怀疑公司这样做的动机。对此，公司有关人员在接受记者采访时否认，表示绝对不可能存在这样的事。而税务部门则表示，对于该类行为，如果举报人提供的证据充足将立案调查。

    据林先生反映，去年７月，他应聘进入位于南山的银×星元电子公司，月薪是３７００多元。好不容易找到一份稍微称心的工作，林先生很高兴。然而让他惊讶的是，就在领第一个月工资的前几天，有同事问他“票”准备得怎么样。什么票？林先生有点摸不着头脑。后通过打听，才知道领工资要提供发票，如餐馆发票、车票等。按照他的工资，要提供２０００多元的发票，即工资额的８成。

    在知道这一情况后，林先生不得不花钱让朋友给他收集发票，最后勉强凑足，顺利领到了工资。“我又没出差，可却要提供一些从龙岗到广州之类的车费发票，真让人满头雾水。不明白公司这样做的意图是什么。”对此，林先生很是反感。由于不习惯公司的这种做法，今年１月，他离开了公司。

    昨天下午，银×星元电子公司人事部负责人刘小姐接受记者采访时，对于要提供８成以上的发票领工资的说法坚决否认。她告诉记者，公司的工资分为两大块，一块为基本工资，一块为相关生活补助。其中生活补助这一块主要包括交通费和餐费，这一部分要求员工提供相应的报销发票，额度不超过工资总额的２０％。至于在基本工资这一块，刘小姐强调绝对不可能要员工提供发票。“生活补助也就几百块钱，对于这一块要提供相应发票，很多公司和单位都是这样做的。至于基本工资这一块，我们要发票做什么用？”刘小姐说。

    据其介绍，她们公司总部在山东，在深圳只是一个办事处，也即一个研发中心，不是独立法人，公司是在山东报的税，在缴税方面没有任何问题。

    对此，深圳市地税局第三稽查局有关人员表示，如果举报人提供的证据充足、线索充分，他们将立案调查。而对于读者所反映的情况，要通过稽查之后才能定性。