每5000个家庭、每10000名外来工要分别配1名社工。近日出台的深圳市委、市政府关于加强社工人才队伍建设推进社会工作发展的意见及其7个配套文件提出，深圳力争在3-5年内建成社会工作制度体系。

　　按文件规定，今后，深圳600多个社区工作站将会按“一站一社工”配备，学校、医院原则上也会配备“一校一社工”、“一院一社工”。社区按服务对象的一定比例设置社工岗位，比如：每70名吸毒人员、70名社会矫正人员、70名问题青少年、5000个家庭、10000名外来务工人员、200名低保对象、500名60岁以上户籍老年人、50名中重度户籍残疾人分别配1名社工。学校、医院、社区社工通过政府购买的方式由社会公益性民间组织派驻。

　　为确保社工素质，相关方案规定，深圳市社会工作者职业水平评价根据人事部、民政部的规定分为助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师三个级别。在岗的助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师每年接受继续教育培训的时间累计不少于15天。助理社会工作师、社会工作师的职业水平评价实行考试制度。考试按照国家的有关规定组织实施，原则上每年举行一次。高级社工师的职业水平评价办法待国家政策出台后另行制定。

　　相关方案还规定，今年的社工类专业技术人员每月工资将在3000-5000多元不等，最高一级的社工，即七级社工师每月工资可达5230元。方案规定，深圳社会工作人才专业技术职位分为五级十三档。根据当前情况，社会工作专业技术职位结构比例应控制在以下范围内：高级职位数不超过10%，中级职位数不超过30%，初级职位不设比例限制。

(编辑:默然)